<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>Regiemakers Blog</title>
    <link>https://www.regiemakers.nl/blog</link>
    <description>Inzichten over coaching, leiderschap en professionele volwassenheid door Regiemakers.</description>
    <language>nl</language>
    <lastBuildDate>Wed, 03 Jun 2026 20:58:52 GMT</lastBuildDate>
    <atom:link href="https://www.regiemakers.nl/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <item>
      <title><![CDATA[Generaties op de bouwplaats: vakkennis tussen oud en jong]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/generaties-op-bouwplaats</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/generaties-op-bouwplaats</guid>
      <description><![CDATA[Op de bouwplaats werken generaties met verschillende verwachtingen samen. Hoe maak je het verschil productief in plaats van bron van frustratie?]]></description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Veiligheidscultuur op de bouwplaats: voorbij de helm en het hesje]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/veiligheid-cultuur-bouw</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/veiligheid-cultuur-bouw</guid>
      <description><![CDATA[Veiligheid op de bouwplaats werkt alleen als collega's elkaar durven aanspreken. Hoe bouw je een cultuur die voorbij de regels gaat?]]></description>
      <pubDate>Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Vakkennis versus mensenwerk: leidinggeven op de bouwplaats]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/vakkennis-vs-mensenwerk</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/vakkennis-vs-mensenwerk</guid>
      <description><![CDATA[In de bouw word je vaak leider op basis van je vak. Maar leidinggeven aan een bouwteam vraagt iets anders dan vakkennis.]]></description>
      <pubDate>Mon, 06 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Lange termijn versus kwartaaldruk: werken aan iets dat tijd vraagt]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/lange-termijn-vs-kwartaaldruk</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/lange-termijn-vs-kwartaaldruk</guid>
      <description><![CDATA[Werken aan vraagstukken die over decennia spelen, in een organisatie die in kwartalen denkt. Hoe houd je standaard zonder vast te lopen?]]></description>
      <pubDate>Sun, 22 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Klimaatangst en professionaliteit: wat doe je met wat je niet alleen kunt dragen?]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/klimaatangst-en-professionaliteit</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/klimaatangst-en-professionaliteit</guid>
      <description><![CDATA[Wie aan klimaat werkt, draagt vaak persoonlijke zorg over wat hij niet alleen kan oplossen. Hoe houd je het professioneel zonder dat je je menselijkheid verliest?]]></description>
      <pubDate>Sun, 08 Mar 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Werken in een sector in transitie: koers houden in onbekend terrein]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/sector-in-transitie</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/sector-in-transitie</guid>
      <description><![CDATA[Energie en duurzaamheid zijn sectoren in fundamentele transitie. Hoe houd je richting wanneer de hele sector zelf nog zoekend is?]]></description>
      <pubDate>Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Crisismanagement in logistiek: kalm blijven als alles tegelijk fout gaat]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/crisismanagement-logistiek</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/crisismanagement-logistiek</guid>
      <description><![CDATA[In logistiek gaat soms alles tegelijk fout. Hoe blijf je kalm en effectief in een situatie die geen tijd voor twijfel toelaat?]]></description>
      <pubDate>Mon, 16 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Leidinggeven aan een operationeel team: van ploegleider tot vestigingsmanager]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/leidinggeven-aan-operatie</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/leidinggeven-aan-operatie</guid>
      <description><![CDATA[Een operationeel team aansturen vraagt iets specifieks. Niet de vergaderkamer, wel de werkvloer, waar druk en mensen samenkomen.]]></description>
      <pubDate>Fri, 06 Feb 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Druk in de keten: leidinggeven in transport en logistiek]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/druk-in-de-keten</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/druk-in-de-keten</guid>
      <description><![CDATA[In transport en logistiek mag de keten niet stilvallen. Hoe blijf je leider in een sector waar druk de norm is geworden?]]></description>
      <pubDate>Sat, 24 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Vertrouwelijkheid en HR: de stille kunst van zwijgen op de juiste plek]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/vertrouwelijkheid-en-hr</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/vertrouwelijkheid-en-hr</guid>
      <description><![CDATA[HR draagt vertrouwelijkheid die nergens anders ligt. Een systemische blik op een rol die niet alleen technisch maar ook ethisch werk is.]]></description>
      <pubDate>Fri, 16 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[De recruiter als coach: meer dan vacatures vullen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/recruiter-als-coach</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/recruiter-als-coach</guid>
      <description><![CDATA[Goed recruitment is meer dan kandidaten matchen aan vacatures. Het is begeleiden van mensen in een loopbaanmoment dat ertoe doet.]]></description>
      <pubDate>Tue, 06 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[HR onder de loep: vertrouwen geven zonder vertrouwd te zijn]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/hr-onder-de-loep</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/hr-onder-de-loep</guid>
      <description><![CDATA[HR-professionals dragen het vertrouwen van veel collega's. Wie draagt hun vertrouwen? Een eerlijke blik op een rol die zelden zelf gezien wordt.]]></description>
      <pubDate>Mon, 22 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[De partner-track navigeren: ambitie, druk en wat je niet ziet aankomen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/partner-track-navigeren</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/partner-track-navigeren</guid>
      <description><![CDATA[De partner-track lijkt een rechte lijn, maar weinig professionals weten wat er aan de andere kant ligt. Hoe maak je de keuze bewust?]]></description>
      <pubDate>Mon, 08 Dec 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Klantgerichtheid en eigen grenzen: het verschil tussen dienen en wegcijferen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/klantgerichtheid-eigen-grenzen</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/klantgerichtheid-eigen-grenzen</guid>
      <description><![CDATA[Klanten goed bedienen is niet hetzelfde als jezelf wegcijferen. Hoe je grenzen stelt zonder dat het ten koste gaat van je relatie met de klant.]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Nov 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Consultants en burn-out: het patroon dat te lang door blijft gaan]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/consultants-en-burnout</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/consultants-en-burnout</guid>
      <description><![CDATA[Consultancy beloont mensen die hun grenzen niet trekken. Tot het lichaam het overneemt. Hoe herken je het patroon vóór het te laat is?]]></description>
      <pubDate>Sun, 16 Nov 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Van developer naar manager: een ander vak leren onder dezelfde naam]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/manager-developer-overgang</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/manager-developer-overgang</guid>
      <description><![CDATA[De overgang van senior developer naar tech lead of engineering manager is groter dan velen vermoeden. Hoe maak je hem zonder vast te lopen?]]></description>
      <pubDate>Thu, 06 Nov 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Hybride werken in tech: verbinding houden zonder dezelfde plek te delen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/hybride-werken-tech</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/hybride-werken-tech</guid>
      <description><![CDATA[Tech-teams werken vaak hybride. Maar verbinding ontstaat niet vanzelf via beeldscherm. Hoe bouw je samenwerking die ook op afstand standhoudt?]]></description>
      <pubDate>Wed, 22 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Werken in een hoogtempo IT-team: houdbaar werken in een sector die nooit stilstaat]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/hoogtempo-it-team</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/hoogtempo-it-team</guid>
      <description><![CDATA[In IT verandert het werk sneller dan in vrijwel elke andere sector. Hoe blijf je houdbaar werken zonder dat je systeem meegaat in het tempo?]]></description>
      <pubDate>Wed, 08 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Verandering in technische teams: voorbij de inhoud, naar de samenwerking]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/verandering-technische-teams</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/verandering-technische-teams</guid>
      <description><![CDATA[Een technisch team verandert niet door een nieuwe methode. Wel door anders met elkaar te leren werken. Hoe je dat aanpakt zonder weerstand op te roepen.]]></description>
      <pubDate>Wed, 24 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Veiligheidscultuur: regels alleen zijn niet genoeg]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/veiligheidscultuur</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/veiligheidscultuur</guid>
      <description><![CDATA[Een veiligheidscultuur werkt alleen als collega's elkaar durven aanspreken. Hoe je dat ontwikkelt, voorbij de protocollen.]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Leiderschap op de werkvloer: van expert naar leider in industrie en techniek]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/leiderschap-werkvloer-industrie</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/leiderschap-werkvloer-industrie</guid>
      <description><![CDATA[In de industrie wordt leiding vaak gegeven door de beste vakman. Maar leiderschap is een ander vak. Hoe maak je die overgang?]]></description>
      <pubDate>Sat, 06 Sep 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Verandering in publieke organisaties: waarom hetzelfde patroon blijft terugkomen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/verandering-publieke-organisaties</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/verandering-publieke-organisaties</guid>
      <description><![CDATA[Publieke organisaties reorganiseren vaak, en zien dezelfde problemen blijven terugkomen. Een systemische blik op waarom verandering hier zo hardnekkig is.]]></description>
      <pubDate>Sun, 24 Aug 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Coachen in een gemeente: regie pakken in een omgeving die schuift]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/coachen-in-een-gemeente</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/coachen-in-een-gemeente</guid>
      <description><![CDATA[Werk in een gemeente verandert voortdurend door politiek, reorganisaties en bestuurswisselingen. Hoe houd je regie over je eigen werkende leven?]]></description>
      <pubDate>Sat, 16 Aug 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Het politiek-ambtelijke samenspel: navigeren in twee logica's tegelijk]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/politiek-ambtelijk-samenspel</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/politiek-ambtelijk-samenspel</guid>
      <description><![CDATA[Wie in een gemeente werkt, beweegt tussen politieke koers en ambtelijke uitvoering. Hoe je in dat krachtenveld blijft staan zonder cynisch te worden.]]></description>
      <pubDate>Wed, 06 Aug 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Teamcoaching in een zorginstelling: werken aan wat tussen collega's speelt]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/teamcoaching-zorginstelling</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/teamcoaching-zorginstelling</guid>
      <description><![CDATA[Een goed zorgteam loopt niet vanzelf. Hoe werk je aan samenwerking in een sector waar druk, verloop en emotionele belasting samen komen?]]></description>
      <pubDate>Tue, 22 Jul 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Empathie en professionaliteit in de zorg: tegelijk geraakt en helder blijven]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/empathie-en-professionaliteit-zorg</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/empathie-en-professionaliteit-zorg</guid>
      <description><![CDATA[In de zorg moet je tegelijk geraakt zijn én helder blijven denken. Hoe blijf je menselijk zonder professioneel te verdwalen?]]></description>
      <pubDate>Tue, 08 Jul 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Zorgprofessionals onder druk: tussen toewijding en zelfbehoud]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/zorgprofessionals-onder-druk</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/zorgprofessionals-onder-druk</guid>
      <description><![CDATA[In de zorg is toewijding zowel je kracht als je risico. Hoe blijf je houdbaar werken zonder dat je vermogen om te zorgen verdwijnt?]]></description>
      <pubDate>Tue, 24 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Samenwerking in lerarenteams: meer dan vergaderen om te vergaderen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/samenwerking-in-lerarenteams</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/samenwerking-in-lerarenteams</guid>
      <description><![CDATA[Een lerarenteam dat goed samenwerkt is geen gegeven. Wat eronder zit, hoe het schuurt, en hoe het scherper wordt zonder dat het meer vergaderen wordt.]]></description>
      <pubDate>Mon, 16 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Leiderschap aan een school: tussen bestuur, docenten en ouders]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/leiderschap-aan-een-school</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/leiderschap-aan-een-school</guid>
      <description><![CDATA[Een schoolleider zit ingeklemd tussen drie krachten: bestuur, docenten en ouders. Hoe je in dat krachtenveld blijft staan zonder versplinterd te raken.]]></description>
      <pubDate>Fri, 06 Jun 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Werkdruk in het onderwijs: waarom hard werken zelden de oplossing is]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/werkdruk-in-onderwijs</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/werkdruk-in-onderwijs</guid>
      <description><![CDATA[Werkdruk in het onderwijs is structureel, niet incidenteel. Waarom harder werken zelden helpt en wat wel verschil maakt voor leraren en schoolleiders.]]></description>
      <pubDate>Sat, 24 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Hoe je je eigen positie in een organisatie systemisch leert begrijpen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/eigen-positie-systemisch-begrijpen</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/eigen-positie-systemisch-begrijpen</guid>
      <description><![CDATA[Wie zijn eigen positie systemisch leert begrijpen, kan zijn invloed scherper zien, en zijn beperkingen zonder te lijden aanvaarden.]]></description>
      <pubDate>Fri, 16 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wat een nieuwe directie doet met een bestaande cultuur]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/nieuwe-directie-bestaande-cultuur</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/nieuwe-directie-bestaande-cultuur</guid>
      <description><![CDATA[Een nieuwe directie betekent niet automatisch een nieuwe cultuur. Hoe je de overgang maakt zonder de bestaande wijsheid te verliezen, en zonder erin gevangen te raken.]]></description>
      <pubDate>Tue, 06 May 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Een team dat niet groeit ondanks goede mensen: wat is er aan de hand?]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/team-niet-groeit-goede-mensen</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/team-niet-groeit-goede-mensen</guid>
      <description><![CDATA[Soms zit een team vol getalenteerde mensen en groeit het toch niet. De oorzaak ligt zelden bij de individuen. Hoe je herkent wat er werkelijk speelt.]]></description>
      <pubDate>Tue, 22 Apr 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Patronen herkennen die groter zijn dan de individuen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/patronen-groter-dan-individuen</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/patronen-groter-dan-individuen</guid>
      <description><![CDATA[Sommige patronen blijven werken ongeacht wie er zit. Hoe je ze herkent, en waarom dat de moeite waard is voor wie ze in een team of organisatie wil veranderen.]]></description>
      <pubDate>Tue, 08 Apr 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[De rol van een leidinggevende als onderdeel van het systeem]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/leidinggevende-onderdeel-systeem</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/leidinggevende-onderdeel-systeem</guid>
      <description><![CDATA[Een leidinggevende staat niet boven het systeem, hij is er onderdeel van. Hoe je dat erkent zonder je verantwoordelijkheid te ontwijken én zonder jezelf te overdrijven.]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Mar 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Verandering doorvoeren zonder de cultuur te negeren]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/verandering-doorvoeren-zonder-cultuur-negeren</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/verandering-doorvoeren-zonder-cultuur-negeren</guid>
      <description><![CDATA[Veel veranderingsplannen falen niet op de strategie maar op de cultuur. Hoe je verandering doorvoert die werkelijk landt in de organisatie die hem moet dragen.]]></description>
      <pubDate>Sun, 16 Mar 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wat een organogram niet laat zien: de werkelijke macht in een organisatie]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/organogram-werkelijke-macht</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/organogram-werkelijke-macht</guid>
      <description><![CDATA[Wie de werkelijke macht in een organisatie ziet, begrijpt waarom dingen gaan zoals ze gaan. Het organogram laat dat niet zien, maar het patroon eronder wel.]]></description>
      <pubDate>Thu, 06 Mar 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Loyaliteit aan een team versus loyaliteit aan jezelf]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/loyaliteit-team-versus-jezelf</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/loyaliteit-team-versus-jezelf</guid>
      <description><![CDATA[Loyaliteit aan een team kan iets moois zijn, en iets dat je verkleint. Hoe je het verschil leert maken tussen gezonde verbondenheid en zelfverlies.]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Feb 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Waarom dezelfde problemen blijven terugkomen ondanks reorganisaties]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/zelfde-problemen-na-reorganisatie</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/zelfde-problemen-na-reorganisatie</guid>
      <description><![CDATA[Na elke reorganisatie keren bekende problemen terug, alleen in een nieuwe vorm. Hoe je herkent dat het patroon dieper zit dan de structuur.]]></description>
      <pubDate>Sun, 16 Feb 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[De onzichtbare regels van een organisatiecultuur leren zien]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/onzichtbare-regels-organisatiecultuur</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/onzichtbare-regels-organisatiecultuur</guid>
      <description><![CDATA[Elke organisatie heeft regels die nergens staan opgeschreven. Wie ze niet leest, blijft ze elke dag overtreden zonder te weten waarom hij faalt.]]></description>
      <pubDate>Thu, 06 Feb 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[De olifant in de kamer benoemen, en wat erna komt]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/olifant-in-de-kamer-benoemen</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/olifant-in-de-kamer-benoemen</guid>
      <description><![CDATA[Iedereen ziet de olifant. Niemand benoemt hem. Hoe je dat moment doorbreekt, en wat er nodig is voor het gesprek dat erna kan plaatsvinden.]]></description>
      <pubDate>Wed, 22 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Hoe je omgaat met een dominant teamlid zonder te verharden]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/dominant-teamlid-zonder-verharden</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/dominant-teamlid-zonder-verharden</guid>
      <description><![CDATA[Een dominante collega kan een team gijzelen. Hoe je hem of haar teruggeeft aan zijn juiste maat zonder zelf hard te worden.]]></description>
      <pubDate>Wed, 08 Jan 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Een nieuwe collega laten landen in een gevormd team]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/nieuwe-collega-laten-landen</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/nieuwe-collega-laten-landen</guid>
      <description><![CDATA[Een nieuwe collega in een bestaand team is geen administratieve aangelegenheid. Hoe je ervoor zorgt dat hij of zij landt, voor het team én voor zichzelf.]]></description>
      <pubDate>Tue, 24 Dec 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Beslissingsrust in teams: hoe je vergaderingen niet eindeloos maakt]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/beslissingsrust-vergaderingen</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/beslissingsrust-vergaderingen</guid>
      <description><![CDATA[Vergaderingen die niet tot beslissingen leiden, ondermijnen het vertrouwen in samenwerking. Hoe je beslissingsrust ontwikkelt, zodat keuzes niet eindeloos schuiven.]]></description>
      <pubDate>Mon, 16 Dec 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Samenwerken met iemand die je niet vertrouwt]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/samenwerken-met-iemand-niet-vertrouwt</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/samenwerken-met-iemand-niet-vertrouwt</guid>
      <description><![CDATA[Soms moet je samenwerken met iemand die je niet vertrouwt. Hoe je dat professioneel doet zonder cynisch te worden, en zonder jezelf weg te cijferen.]]></description>
      <pubDate>Fri, 06 Dec 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Een team dat altijd 'ja' zegt: waarom dat een probleem is]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/team-altijd-ja-zegt</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/team-altijd-ja-zegt</guid>
      <description><![CDATA[Een team waar iedereen het altijd eens is, ziet er aan de buitenkant goed uit. Onder de oppervlakte gebeurt iets anders. Hoe je herkent dat consensus een probleem is geworden.]]></description>
      <pubDate>Sun, 24 Nov 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wat doe je als je collega te dicht bij de leidinggevende komt]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/collega-te-dicht-bij-leidinggevende</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/collega-te-dicht-bij-leidinggevende</guid>
      <description><![CDATA[Soms krijgt een collega een nauwere band met de leidinggevende dan de rest van het team. Hoe je daarmee omgaat zonder paranoia, en zonder onderdanigheid.]]></description>
      <pubDate>Sat, 16 Nov 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Stille teamleden: zwijgen versus echt bijdragen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/stille-teamleden-zwijgen-bijdragen</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/stille-teamleden-zwijgen-bijdragen</guid>
      <description><![CDATA[Niet elke stilte is een teken van afwezigheid. En niet elke aanwezigheid is een teken van bijdrage. Hoe je het verschil leert maken, en hoe je beide patronen verandert.]]></description>
      <pubDate>Wed, 06 Nov 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Vertrouwen herstellen na een geschonden afspraak: van breuk naar bouwen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/vertrouwen-herstellen-na-geschonden-afspraak</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/vertrouwen-herstellen-na-geschonden-afspraak</guid>
      <description><![CDATA[Vertrouwen herstellen vraagt meer dan een excuus. Hoe je werkt aan herstel na een geschonden afspraak, als ontvanger en als veroorzaker.]]></description>
      <pubDate>Tue, 22 Oct 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Een conflict in een team bespreekbaar maken zonder te escaleren]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/conflict-team-bespreekbaar-maken</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/conflict-team-bespreekbaar-maken</guid>
      <description><![CDATA[Een conflict bespreekbaar maken voelt risicovol, alsof je het groter maakt. Maar onuitgesproken conflicten zijn altijd duurder dan besproken. Hoe je het onderwerp veilig op tafel brengt.]]></description>
      <pubDate>Tue, 08 Oct 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Teamdynamiek & Samenwerking</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Spanning na een fout: schaamte herkennen en hanteren]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/spanning-na-fout-schaamte</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/spanning-na-fout-schaamte</guid>
      <description><![CDATA[Een fout op werk laat vaak een spanning achter die niet over de fout zelf gaat. Hoe je schaamte herkent voordat ze je beslissingen overneemt, en wat je ermee doet.]]></description>
      <pubDate>Tue, 24 Sep 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Pieken in werkdruk hanteren zonder structureel uitgeput te raken]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/pieken-werkdruk-hanteren</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/pieken-werkdruk-hanteren</guid>
      <description><![CDATA[Pieken in werkdruk horen bij volwassen werken. De vraag is of je herstelt na de piek. Hoe je pieken hanteert zonder dat ze cumulatief uitwerken.]]></description>
      <pubDate>Mon, 16 Sep 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Werken vanuit lijdzaamheid: hoe je weer initiatief vindt]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/werken-vanuit-lijdzaamheid</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/werken-vanuit-lijdzaamheid</guid>
      <description><![CDATA[Lijdzaam werken voelt soms als rust, maar is een vorm van uitschakeling. Hoe je herkent dat je in lijdzaamheid bent geslopen, en hoe je er weer uitkomt.]]></description>
      <pubDate>Fri, 06 Sep 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Burnout in gedrag herkennen: wat collega's eerder zien dan een arts]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/burnout-signalen-makkelijk-gemist</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/burnout-signalen-makkelijk-gemist</guid>
      <description><![CDATA[Burnout kondigt zich maandenlang aan in gedrag, kort lontje, terugtrekken, perfectionisme dat doorslaat. Wat collega's en leidinggevenden eerder zien dan een arts.]]></description>
      <pubDate>Thu, 22 Aug 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Slecht nieuws krijgen op werk: hoe je het verwerkt zonder te ontkennen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/slecht-nieuws-werk-verwerken</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/slecht-nieuws-werk-verwerken</guid>
      <description><![CDATA[Slecht nieuws op werk komt zelden goed uit. Hoe je het ontvangt zonder de pijn weg te poetsen, en zonder erin te blijven hangen.]]></description>
      <pubDate>Thu, 08 Aug 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wat te doen als je 's nachts wakker ligt van werk]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/s-nachts-wakker-liggen-werk</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/s-nachts-wakker-liggen-werk</guid>
      <description><![CDATA[Wakker liggen van werk is een signaal dat veel mensen wegwuiven. Het verdient aandacht, niet als slaapprobleem, maar als informatie over wat overdag niet wordt afgerond.]]></description>
      <pubDate>Wed, 24 Jul 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Hoe je veerkracht ontwikkelt zonder hardheid te kweken]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/veerkracht-zonder-hardheid</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/veerkracht-zonder-hardheid</guid>
      <description><![CDATA[Veerkracht wordt vaak verward met hardheid worden. Maar hardheid is geen kracht, het is afsluiting. Hoe je veerkracht ontwikkelt die zacht blijft.]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Jul 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Werken in een team waarin spanning structureel onbespreekbaar is]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/team-spanning-onbespreekbaar</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/team-spanning-onbespreekbaar</guid>
      <description><![CDATA[In sommige teams is spanning er wel maar mag het er niet zijn. Hoe je werkt in zo'n omgeving zonder zelf scheef te trekken, en wanneer het tijd is om iets te veranderen.]]></description>
      <pubDate>Sat, 06 Jul 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Het verschil tussen spanning en stress, en waarom dat ertoe doet]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/verschil-spanning-stress</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/verschil-spanning-stress</guid>
      <description><![CDATA[Spanning is niet hetzelfde als stress. Het ene hoort bij volwassen werken, het andere is een signaal dat iets niet meer werkt. Hoe je het verschil leert zien.]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Jun 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Spanning herkennen vóór het je lichaam bereikt: vroege signalen serieus nemen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/spanning-herkennen-voor-lichaam</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/spanning-herkennen-voor-lichaam</guid>
      <description><![CDATA[De meeste mensen merken spanning pas als hun lichaam protesteert. Maar de signalen zijn er veel eerder. Hoe je ze leert herkennen, en handelen voordat het pijn doet.]]></description>
      <pubDate>Sun, 16 Jun 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[De stille kracht van rust uitstralen als leidinggevende]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/stille-kracht-rust-uitstralen</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/stille-kracht-rust-uitstralen</guid>
      <description><![CDATA[Rust uitstralen is geen persoonlijkheidstrek maar een vaardigheid. Het is misschien wel de meest onderschatte vorm van leiderschap. Hoe je hem ontwikkelt.]]></description>
      <pubDate>Thu, 06 Jun 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wat je doet als je een fout maakt waar je team last van heeft]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/fout-maken-als-leidinggevende</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/fout-maken-als-leidinggevende</guid>
      <description><![CDATA[Een fout van een leidinggevende heeft impact op een team dat hem niet heeft gemaakt. Hoe je verantwoordelijkheid neemt zonder jezelf te slopen, en zonder weg te wuiven.]]></description>
      <pubDate>Wed, 22 May 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Leidinggeven aan oud-collega's: omgaan met de rolwissel zonder de relatie te verliezen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/leidinggeven-aan-oud-collegas</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/leidinggeven-aan-oud-collegas</guid>
      <description><![CDATA[Promotie naar leidinggeven aan oud-collega's is een van de moeilijkste rolwissels. Hoe je de overgang maakt zonder dat het knel komt te zitten, voor jou of voor hen.]]></description>
      <pubDate>Wed, 08 May 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Hoe je een teamlid begeleidt dat onder zijn niveau presteert: van probleem naar perspectief]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/teamlid-onder-niveau-presteert</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/teamlid-onder-niveau-presteert</guid>
      <description><![CDATA[Een teamlid dat onder zijn niveau presteert is geen probleem dat zichzelf oplost. Hoe je dit aanpakt zonder te lang te wachten of te snel af te schrijven.]]></description>
      <pubDate>Wed, 24 Apr 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Loslaten zonder wegkijken: het verschil tussen delegeren en dumpen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/loslaten-zonder-wegkijken</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/loslaten-zonder-wegkijken</guid>
      <description><![CDATA[Loslaten is geen afhaken. Het is een actieve vaardigheid waarin je beschikbaar blijft zonder over te nemen. Hoe je delegeert zonder te dumpen.]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Apr 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[De eerste honderd dagen als nieuwe leidinggevende: hoe je begint zonder direct vast te lopen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/eerste-honderd-dagen-leidinggevende</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/eerste-honderd-dagen-leidinggevende</guid>
      <description><![CDATA[De eerste honderd dagen bepalen voor een groot deel hoe het je over twee jaar lukt als leidinggevende. Hoe je begint zonder de fouten die zich later moeilijk laten herstellen.]]></description>
      <pubDate>Sat, 06 Apr 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Een team aanspreken op gedrag zonder de relatie te verzwakken]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/team-aanspreken-op-gedrag</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/team-aanspreken-op-gedrag</guid>
      <description><![CDATA[Aanspreken op gedrag is een van de moeilijkste taken in leidinggeven. Hoe je dit doet zonder dat de relatie schade oploopt, en met meer effect dan een vermijdende route.]]></description>
      <pubDate>Sun, 24 Mar 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Vertrouwen geven aan je team, ook als de cijfers tegenzitten]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/vertrouwen-geven-cijfers-tegenzitten</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/vertrouwen-geven-cijfers-tegenzitten</guid>
      <description><![CDATA[Vertrouwen geven is makkelijk als alles goed gaat. Het wordt een vaardigheid pas als de cijfers achterblijven. Hoe je in tegenspoed leider blijft, niet controleur.]]></description>
      <pubDate>Sat, 16 Mar 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Beslissingen nemen onder druk: kiezen zonder volledige informatie]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/beslissingen-nemen-onder-druk</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/beslissingen-nemen-onder-druk</guid>
      <description><![CDATA[In leiderschap is volledige informatie zelden beschikbaar als je beslist. Hoe je leert beslissen zonder zekerheid, en zonder verlamd te raken.]]></description>
      <pubDate>Wed, 06 Mar 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Coachend leidinggeven zonder een coach te zijn: leiderschap dat ruimte schept]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/coachend-leidinggeven-zonder-coach-zijn</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/coachend-leidinggeven-zonder-coach-zijn</guid>
      <description><![CDATA[Coachend leidinggeven betekent niet dat je iedereen elke dag coacht. Het betekent dat je een houding ontwikkelt waarin het team groeit zonder dat jij overneemt.]]></description>
      <pubDate>Thu, 22 Feb 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Volwassen omgaan met een loopbaanvraag: blijven of vertrekken?]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/blijven-of-vertrekken-loopbaanvraag</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/blijven-of-vertrekken-loopbaanvraag</guid>
      <description><![CDATA[De vraag of je blijft of vertrekt is zelden zo eenvoudig als hij lijkt. Hoe je tot een keuze komt die over twee jaar nog klopt, en niet alleen het ongemak van nu wegneemt.]]></description>
      <pubDate>Thu, 08 Feb 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Ambitie en rust combineren: een schijnbare tegenstelling]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/ambitie-en-rust-combineren</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/ambitie-en-rust-combineren</guid>
      <description><![CDATA[Ambitie wordt vaak verbonden met onrust, en rust met inactiviteit. Beide kloppen niet. Hoe je leert ambitieus zijn zonder erin opgesloten te raken.]]></description>
      <pubDate>Wed, 24 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wat 'professioneel zijn' niet betekent, en waarom het je in de weg kan zitten]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/wat-professioneel-zijn-niet-betekent</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/wat-professioneel-zijn-niet-betekent</guid>
      <description><![CDATA['Professioneel blijven' wordt vaak als deugd gezien, maar het kan ook een masker zijn dat je beperkt. Hoe je het verschil leert herkennen tussen professioneel en afgevlakt.]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Onzekerheid bespreken zonder dat het zwakte wordt: hoe twijfel professioneel hanteerbaar wordt]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/onzekerheid-bespreken-zonder-zwakte</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/onzekerheid-bespreken-zonder-zwakte</guid>
      <description><![CDATA[Onzekerheid hoort bij volwassen werken, maar bespreken hoe je ermee omgaat is een vak. Hoe je twijfel deelt zonder dat het je positie ondermijnt.]]></description>
      <pubDate>Sat, 06 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Volwassen omgaan met kritiek die je niet eerlijk vindt: blijven luisteren zonder verharden]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/volwassen-omgaan-met-kritiek</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/volwassen-omgaan-met-kritiek</guid>
      <description><![CDATA[Kritiek die niet klopt is moeilijker te dragen dan kritiek die wel klopt. Hoe je luistert zonder erin meegezogen te worden, en zonder je af te sluiten.]]></description>
      <pubDate>Sun, 24 Dec 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[De val van perfectionisme: hoe het je professionele groei tegenhoudt zonder dat je het ziet]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/perfectionisme-professionele-groei</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/perfectionisme-professionele-groei</guid>
      <description><![CDATA[Perfectionisme klinkt als kwaliteit, maar werkt vaak averechts. Hoe het je groei stilletjes blokkeert, en wat de uitweg is.]]></description>
      <pubDate>Sat, 16 Dec 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Eigen verantwoordelijkheid nemen als de schuld bij een ander lijkt te liggen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/eigen-verantwoordelijkheid-schuld-bij-ander</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/eigen-verantwoordelijkheid-schuld-bij-ander</guid>
      <description><![CDATA[Soms ligt de schuld duidelijk niet bij jou. Toch zit je er middenin. Hoe je verantwoordelijkheid neemt zonder de fout van een ander op je te nemen.]]></description>
      <pubDate>Wed, 06 Dec 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Nee zeggen vanuit overtuiging, niet vanuit angst: hoe je de juiste 'nee' herkent]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/nee-zeggen-vanuit-overtuiging</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/nee-zeggen-vanuit-overtuiging</guid>
      <description><![CDATA[Niet elke 'nee' is gezond. Soms zegt angst nee voordat overtuiging zich kan uitspreken. Hoe je het verschil leert herkennen, en handelen vanuit het juiste.]]></description>
      <pubDate>Wed, 22 Nov 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Grenzen aangeven zonder dat het gevecht wordt: hoe je nee zegt vanuit professionele rust]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/grenzen-aangeven-zonder-gevecht</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/grenzen-aangeven-zonder-gevecht</guid>
      <description><![CDATA[De meeste mensen geven óf geen grenzen aan, óf doen het te hard. Een grens vanuit volwassenheid hoeft geen gevecht te zijn. Hoe je het verschil leert maken.]]></description>
      <pubDate>Wed, 08 Nov 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Het verschil tussen presteren en functioneren: waarom hard werken niet hetzelfde is als professioneel volwassen zijn]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/presteren-versus-functioneren</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/presteren-versus-functioneren</guid>
      <description><![CDATA[Presteren is iets anders dan functioneren. De eerste levert resultaat, de tweede levert houdbaarheid. Het verschil bepaalt of je over tien jaar nog steeds bent wie je nu bent.]]></description>
      <pubDate>Tue, 24 Oct 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Systemisch coachen: kijken naar het geheel, werken via het individu]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/systemisch-coachen</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/systemisch-coachen</guid>
      <description><![CDATA[Systemisch coachen kijkt niet alleen naar het individu, maar naar de wisselwerking tussen individu, team en organisatie. Want gedrag begrijp je pas vanuit context.]]></description>
      <pubDate>Mon, 16 Oct 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Jezelf zijn op het werk: waarom dat makkelijker klinkt dan het is]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/jezelf-zijn-op-het-werk</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/jezelf-zijn-op-het-werk</guid>
      <description><![CDATA[Jezelf zijn op het werk klinkt als een goed advies. Maar het is makkelijker gezegd dan gedaan, want wie ben je eigenlijk in werkcontext?]]></description>
      <pubDate>Fri, 06 Oct 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Conflicten op het werk: niet oplossen, maar uitspreken]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/conflicten-op-het-werk</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/conflicten-op-het-werk</guid>
      <description><![CDATA[Conflicten op het werk oplossen? Misschien is dat de verkeerde ambitie. Het begint bij uitspreken wat er speelt, eerlijk, zonder schuldvraag.]]></description>
      <pubDate>Fri, 22 Sep 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wat is coaching precies, en wanneer heb je het nodig?]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/wat-is-coaching</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/wat-is-coaching</guid>
      <description><![CDATA[Coaching is geen therapie, geen advies en geen cursus. Het is een spiegel die je helpt helderder kijken. Maar wanneer heb je het nodig, en wat kun je verwachten?]]></description>
      <pubDate>Fri, 08 Sep 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Burnout voorkomen als leidinggevende: het begint niet bij minder werken]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/burnout-voorkomen-leidinggevende</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/burnout-voorkomen-leidinggevende</guid>
      <description><![CDATA[Burnout bij leidinggevenden komt zelden door te veel werk. Het komt door te weinig regulering, van spanning, van grenzen, van patronen die je al jaren in stand houdt.]]></description>
      <pubDate>Thu, 24 Aug 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Persoonlijk leiderschap: regie pakken begint bij eerlijk kijken]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/persoonlijk-leiderschap</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/persoonlijk-leiderschap</guid>
      <description><![CDATA[Persoonlijk leiderschap is geen ambitie of eigenschap. Het is een houding: de bereidheid om eerlijk te kijken naar jezelf, je patronen en je keuzes.]]></description>
      <pubDate>Wed, 16 Aug 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Weerstand bij verandering: wat teams je eigenlijk vertellen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/weerstand-bij-verandering</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/weerstand-bij-verandering</guid>
      <description><![CDATA[Weerstand bij verandering is geen obstakel. Het is informatie over wat je team nodig heeft, als je bereid bent te luisteren.]]></description>
      <pubDate>Sun, 06 Aug 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Systemisch Werken & Organisatie</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Leidinggeven aan een team: minder sturen, beter afstemmen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/leidinggeven-aan-een-team</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/leidinggeven-aan-een-team</guid>
      <description><![CDATA[De beste leidinggevenden sturen niet harder, ze stemmen beter af. Op zichzelf, op hun team, en op wat de situatie vraagt.]]></description>
      <pubDate>Mon, 24 Jul 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Teamcoaching: niet bouwen aan een leuk team, maar aan een eerlijk team]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/teamcoaching</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/teamcoaching</guid>
      <description><![CDATA[Teamcoaching is geen teambuilding. Het is werken aan de patronen die je team vasthouden, zodat er eerlijk gesproken wordt over wat er echt speelt.]]></description>
      <pubDate>Sun, 16 Jul 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Authentiek leiderschap begint waar het ongemakkelijk wordt]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/authentiek-leiderschap</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/authentiek-leiderschap</guid>
      <description><![CDATA[Authentiek leiderschap is geen modewoord. Het is het vermogen om eerlijk te zijn als het spannend wordt, en dat vraagt meer dan je denkt.]]></description>
      <pubDate>Thu, 06 Jul 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Feedback geven die aankomt: geen sandwich, maar eerlijkheid]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/feedback-geven</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/feedback-geven</guid>
      <description><![CDATA[De feedback-sandwich werkt niet. Wat wél werkt: concreet benoemen wat je ziet, delen wat het effect is, en een werkbare afspraak maken.]]></description>
      <pubDate>Thu, 22 Jun 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Eigenaarschap op het werk: stoppen met wijzen, beginnen met bewegen]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/eigenaarschap-op-het-werk</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/eigenaarschap-op-het-werk</guid>
      <description><![CDATA[Eigenaarschap begint niet bij motivatie. Het begint bij de bereidheid om naar je eigen aandeel te kijken, ook als dat ongemakkelijk is.]]></description>
      <pubDate>Thu, 08 Jun 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Wat is professionele volwassenheid, en waarom het je carrière bepaalt]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/professionele-volwassenheid</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/professionele-volwassenheid</guid>
      <description><![CDATA[Professionele volwassenheid is geen kwestie van leeftijd of ervaring. Het is het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen, spanning te reguleren en eerlijk te zijn, ook als het ongemakkelijk is.]]></description>
      <pubDate>Wed, 24 May 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Professionele Volwassenheid</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Moeilijke gesprekken voeren: 5 principes die echt werken]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/moeilijke-gesprekken-voeren</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/moeilijke-gesprekken-voeren</guid>
      <description><![CDATA[Moeilijke gesprekken voeren is geen talent. Het is een vaardigheid. Deze vijf principes helpen je om het gesprek aan te gaan, eerlijk, respectvol en effectief.]]></description>
      <pubDate>Tue, 16 May 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Leiderschap & Coachend Leidinggeven</category>
      <author>Monique Straatsma</author>
    </item>
    <item>
      <title><![CDATA[Spanning op werk is geen probleem, het niet herkennen wel]]></title>
      <link>https://www.regiemakers.nl/blog/spanning-op-werk</link>
      <guid isPermaLink="true">https://www.regiemakers.nl/blog/spanning-op-werk</guid>
      <description><![CDATA[Spanning op werk is niet je vijand. Het is informatie. Het probleem begint pas als je het niet herkent, of doet alsof het er niet is.]]></description>
      <pubDate>Sat, 06 May 2023 00:00:00 GMT</pubDate>
      <category>Spanning & Veerkracht</category>
      <author>Bas Resink</author>
    </item>
  </channel>
</rss>