Coaching die bij je past. In vorm en in intensiteit.
Of je nu een laagdrempelige sparringpartner zoekt, een intensief traject wilt doorlopen, of met je team wilt werken aan samenwerking, er is een vorm die past.
Coaching on the Fly
Flexibele coaching voor professionals die niet in een vast stramien willen. Je belt of mailt wanneer er iets speelt, en we plannen op korte termijn een sessie. Geen intake, geen langetermijncommitment.
Ideaal als je al goed weet wat je wilt, maar af en toe een scherpe sparringpartner nodig hebt die je helpt om helder te kijken. Iemand die je confronteert waar nodig en ondersteunt waar het kan.
Flexibel abonnement
Max 4 sessies per maand
Online en face-to-face
Professionals & leidinggevenden
Coachingstraject
Gericht werken aan concrete doelen over een langere periode. We starten met een uitgebreide intake om helder te krijgen waar je staat en waar je naartoe wilt. Vervolgens bouwen we een persoonlijk traject dat past bij jouw ritme en je werkcontext.
Een coachingstraject is intensiever dan Coaching on the Fly. Je werkt structureel aan patronen, overtuigingen en gedrag, met een coach die je kent en die je uitdaagt om voorbij het comfortabele te kijken.
Persoonlijk plan van aanpak
Vanaf 4 sessies
Uitgebreid kennismakingsgesprek
Professionals die structureel willen groeien
Teamcoaching
Werken aan het team via de individuen. Teamcoaching bij Regiemakers begint altijd met individuele gesprekken, want teamdynamiek verandert pas als de mensen erin veranderen. Vervolgens komen die individuele inzichten samen in teamgesprekken.
Geen teambuilding-uitje. Geen brown paper sessie met post-its. Wel eerlijke gesprekken over hoe jullie samenwerken, waar het schuurt, en wat er nodig is om als team volwassener te functioneren.
Individueel + teamgesprekken
Via de individuen naar het systeem
Gesprek met opdrachtgever + teamleden
Teams en organisaties
Elke vorm, dezelfde basis.
Ongeacht de coachingvorm: het werk draait altijd om spanningsmanagement, verantwoordelijkheid en authenticiteit. De drie principes van Fluide coaching.
Spanningsmanagement
Spanning herkennen, reguleren en productief inzetten. Niet vermijden, maar leren gebruiken als kompas.
Verantwoordelijkheid
Eigenaarschap nemen over je gedrag, je keuzes en je professionele ontwikkeling. Stoppen met wijzen, beginnen met bewegen.
Authenticiteit
Handelen vanuit wie je werkelijk bent. Zeggen wat je ziet, voelen wat je voelt, doen wat bij je past.
Veelgestelde vragen over ons aanbod
Welke vorm past bij mij: Coaching on the Fly, Coachingstraject of Teamcoaching?
Coaching on the Fly is voor wie flexibel wil sparren zonder lang traject. Coachingstraject is voor structurele ontwikkeling met een persoonlijk plan. Teamcoaching is voor teams die werken aan samenwerking. In het kennismakingsgesprek bepalen we samen wat past bij je vraag.
Kan ik tussentijds wisselen van vorm?
Ja. Soms begint iemand met Coaching on the Fly en blijkt na een paar sessies dat een traject beter past, of andersom. We blijven afstemmen op wat het meest dienend is voor jouw vraag.
Wordt coaching vergoed door mijn werkgever?
Vaak wel. Veel organisaties zien coaching als investering in personeelsontwikkeling. We kunnen samen kijken hoe je het bespreekbaar maakt en bieden indien gewenst een offerte rechtstreeks aan je werkgever.
Hoeveel sessies zitten er in een coachingstraject?
Een traject begint vanaf 4 sessies. De gemiddelde duur is 6 tot 10 sessies, verspreid over 3 tot 6 maanden. We bepalen vooraf het aantal en evalueren halverwege.
Is een kennismakingsgesprek vrijblijvend?
Ja, helemaal. 30 tot 45 minuten, online of op locatie, zonder verplichting. Geen verkooppraatje, wel een eerlijk gesprek over wat speelt en of we elkaar iets te bieden hebben.
Welke vorm past bij jou?
Dat ontdekken we samen in een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Geen verplichtingen, wel een eerlijk gesprek over waar je staat en wat je nodig hebt.
Plan een kennismakingsgesprek