Drie vormen. Eén benadering.
Coach-abonnement voor regelmaat. Coachtraject voor afgebakende vragen. Ontwikkeltraject voor wat ruimte vraagt om te bezinken. Welke vorm past, hangt af van de vraag, niet van wat we standaard aanbieden.
Coach-abonnement
Een vast jaarvolume aan coachuren voor je organisatie, met update-gesprekken en terugkoppel-momenten. De peilstok er regelmatig in, voor wie duurzaam wil werken.
Coachtraject
Vier of meer sessies rond een afgebakende vraag, een keuze of een patroon. Heldere start, heldere afronding, met persoonlijk plan van aanpak.
Ontwikkeltraject
Begeleiding in drie fases (onderzoeken, beproeven, verankeren) voor transities, leiderschapsgroei en loopbaanrichting. Voor wat ruimte vraagt om te bezinken.
Niet de aanbieding kiest. De vraag kiest.
Eén benadering. Drie tempos.
Fluide coaching
In elke vorm werken we met dezelfde methodiek: beweegt mee met wat de situatie vraagt, drie principes (omgaan met spanning, verantwoordelijkheid nemen, authentiek functioneren) als kompas.
Netwerk van coaches
Geen vaste coach voor elke vraag, maar een netwerk met verschillende expertises. Per medewerker, team of vraagstuk kiezen we wie het beste aansluit, soms één, soms een combinatie.
Eerlijk over fit
Als blijkt dat een andere vorm beter past, of dat coaching niet de juiste interventie is, zeggen we dat. Een traject binnenhalen weegt minder zwaar dan iemand werkelijk verder helpen.
Welke vorm past bij jouw vraag?
Een kennismakingsgesprek geeft het beste beeld. Vrijblijvend, 30 tot 60 minuten, en als blijkt dat een andere aanbieder beter past verwijzen we door.
Plan een kennismakingsgesprek→