Werken met onzekerheid. Functioneren zonder dat je alle antwoorden hebt.
Je werkt in een rol of situatie waar je niet alle antwoorden hebt, en niet kúnt hebben. Je merkt dat de onzekerheid je vaker bezig houdt dan je dacht, en dat je veel energie steekt in het bedekken ervan.
Plan een kennismakingsgesprek→Misschien herken je dit.
Je doet alsof je het weet, ook als je twijfelt. Je vermijdt vragen die je positie zouden kunnen ondermijnen. Je piekert 's avonds over wat je niet zeker weet en wat dat betekent voor wat je morgen moet doen.
Onder veel werkstress zit niet zozeer drukte, wel onverwerkte onzekerheid. Niet weten waar je staat, niet weten of je het goed doet, niet weten wat de toekomst brengt.
Geen vast model, wel een herkenbare aanpak.
We werken aan jouw relatie met onzekerheid zelf. Niet om hem weg te krijgen, dat lukt niet, maar om er minder energie aan kwijt te zijn. Onzekerheid is geen gebrek; het is een werkelijkheid waar je in kunt blijven functioneren.
Vandaaruit oefenen we met manieren om onzekerheid uit te spreken zonder kwetsbaar te lijken, en met beslissingen nemen zonder dat je alle antwoorden hebt.
Wat aan de andere kant ligt.
Een rustiger systeem onder dezelfde mate van onzekerheid. Werken met meer ruimte voor wat je niet weet. En de paradoxale ervaring dat erkennen wat je niet weet, je sterker maakt, niet zwakker.
Vier artikelen die hierbij passen.
Onzekerheid bespreken zonder dat het zwakte wordt: hoe twijfel professioneel hanteerbaar wordt
Lees artikelBeslissingen nemen onder druk: kiezen zonder volledige informatie
Lees artikelVolwassen omgaan met een loopbaanvraag: blijven of vertrekken?
Lees artikelWat is professionele volwassenheid, en waarom het je carrière bepaalt
Lees artikelPast dit bij wat jij zoekt?
Een kennismakingsgesprek is vrijblijvend. Geen verkooppraatje, wel een eerlijk gesprek over wat speelt en of we elkaar iets te bieden hebben.
Plan een kennismakingsgesprek→